Вы еще успеваете зарегистрироваться на наши открытые программы до конца года.
Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Новейший опыт управления персоналом в производственных компаниях
26-27 марта в Москве состоится 5-я практическая конференция-воркшоп «Управление персоналом в производственных компаниях» - ежегодная встреча HR-директоров и HR-менеджеров крупнейших производственных компаний, организуемая журналом «Штат».
2-х дневная программа конференции рассчитана на HR-директоров, руководителей учебных центров, менеджеров по оценке и профессиональному обучению, руководителей C&B подразделений, менеджеров по коммуникациям и HSE-менеджеров.
Вас ждут кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и международных компаний, а также мастер-классы и совместная работа (фасилитации и дискуссии).
Бизнес школа SRC, будучи информационным партнером мероприятия, готова предложить Вам, дорогие клиенты, особые условия участия – скидку в 20%.
На конференции Вы встретитесь с коллегами из компаний Северсталь, 3М Россия, Госкорпорации «Росатом», Полтавский ГОК, Siemens, СИБУР, EDC Group Advisory Company Limited, ФСК ЕЭС, Jungheinrich Уральский оптико-механический завод и других ведущих международных и российских компаний.
В ПРОГРАММЕ:
- Рынок труда и HR-тренды. Результаты исследований и аналитика рынка труда в производственном секторе.
- Управление ФОТ и численностью персонала на предприятии. Анализ мотивационных программ, применяющихся на российских предприятиях.
- Как подготовиться к возможным сокращениям? Мастер-класс: «Как провести сокращение: люди и роли».
- Профессиональные компетенции. Профессиональные стандарты. Практика разработки и внедрения.
- Безопасность на производстве: как создать и развивать культуру безопасности на производстве? практика и методы отбора безопасных сотрудников. Мастер-класс: «Академия безопасности».
- Проекты по оценке вовлеченности и удовлетворенности персонала. Опыт производственных компаний.
- Сохранение и развитие инженерно-технических компетенций. Обучение и адаптация для рабочих специальностей. Лучшие практики. Международный опыт.
- Кирилл МИХАЙЛОВ, HR бизнес партнер, 3M Россия
- Светлана СТАРИКОВА, Директор по организационному развитию и управлению талантами, Пивоваренная компания «Балтика», Carlsberg Group
- Анастасия АРНХОЛЬД, Руководитель HR-департамента, Siemens
- Ульяна ТРИФОНОВА, HR Factory Manager, Tetra Pak Russia
- Владимир СОЛОДОВ, Руководитель направления «Управление операционной эффективностью и безопасностью производства», ЭКОПСИ Консалтинг
- Светлана ВЛАСОВЕЦ, Начальник департамента обучения, Дирекция обучения и развития персонала, ЕВРАЗ
- Сергей РЯБОВ, Центр Горной Экспертизы (Донецк), экс- HSE компаний «Метинвест» и ТНК-ВР
- Наталья КАЙБАЛИНА, Заместитель Директора по персоналу и административным вопросам, «Руссдрагмет», HIGHLAND GOLD MINING
- Антон КАПИТОНОВ, Руководитель направления «Развитие корпоративного обучения и управление знаниями», Корпоративный университет, СИБУР
- Тимур ЕРМАКОВ, Старший менеджер по профессиональной оценке и развитию, ОАО«Северсталь»
- И другие эксперты ведущих компаний.
