Вы еще успеваете зарегистрироваться на наши открытые программы до конца года.
Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Новинки для управляющих персоналом
Новый учебный год! Новые рабочие задачи в отделе управления персоналом! Новые инструменты для их решения от Профессиональной Бизнес-школы SRC!
Итак, новинки этого полугодия для любимых клиентов-HR-ов от наших авторов:
Елена Ветлужских – признанный эксперт по разработке систем грейдов, BSC и систем вознаграждения по KPI – разработала для Вас целых 2 новых мастер-класса.
Уже 26 сентября состоится программа по «Разработке карты целей компании, подразделений и KPI».
|
На мастер-классе Вы получаете: алгоритм и модель разработки сбалансированных целей и KPI; алгоритм каскадирования целей до уровня подразделений; инструмент для выявления ограничений бизнеса и определения корневых причин проблем; примеры карт целей российских компаний и подразделений. |
А на следующий день, 27 сентября продолжите обучение у Елены на мастер-классе «Трудности и ошибки разработки и внедрения системы грейдов и вознаграждения по KPI. Оптимальные решения»
Мастер-класс сочетает в себе анализ оптимальных решений на практических примерах с обменом опытом между участниками. |
Марина Снежкова – бизнес-тренер с практическим опытом в области HR-менеджмента более 19 лет – ждет Вас 24-25 ноября на обновленной программе «Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами».
Что такое ассесмент-центр? Чем данная оценочная процедура отличается от других? Для решения каких задач она используется? Как ее спроектировать и провести? Можно ли провести ассесмент-центр без привлечения внешних консультантов, то есть своими силами и что для этого необходимо? Ответы - на семинаре. |
И еще одна важная новость для HR-специалистов! В Вашей компании уже сейчас планируется обучение на следующий год? Наше расписание на 2015 год готово к отправке – пришлите запрос нашим менеджерам!
Давайте развиваться вместе!
