Вы еще успеваете зарегистрироваться на наши открытые программы до конца года.
Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.
Наша акция Летние сюрпризы – одна из самых любимых! Учредители и генеральные директора, руководители и специалисты HR-отделов, методисты и бизнес-тренеры, коммерческие директора и менеджеры по продажам уже приняли в ней участие.
Но впереди еще целый месяц и мы решили, что летних сюрпризов должно стать больше. И создали еще один новый «пакет»! Это программы:
21-22 августа. Активные продажи на B2B-рынках.
Максим Горбачев предложит проверенные методики, которые помогут определять потенциал клиента и перспективность дальнейших контактов, эффективно осуществлять «холодные» звонки новым клиентам, обосновывать высокую цену и отстраиваться от конкурентов, учитывать ценозависимость клиентов, использовать бонусы для получения заказов.
23-25 августа. Практический курс для директора по продажам.
Как добиться роста продаж? Что и как именно необходимо сделать? Что в первую очередь влияет на результат? Сколько времени займут преобразования? Кого из сотрудников следует включить в этот процесс? Как узнать, что получится в итоге? Где взять план по совершенствованию отдела продаж, чтобы сверять свои действия и промежуточные результаты? Как структурировать работу, разложить ее на составляющие, чтобы она шла параллельно и в итоге вы получили положительный эффект? На эти и другие вопросы ответит Дмитрий Русаков.
Стоимость участия в 2 программах – 38 100 рублей.
И пока еще есть возможность посетить другие программы по акции. Какие?
7-8 августа. KPI-системы управления и мотивации: как разработать и внедрить?
28-29 августа. Нематериальное стимулирование и Корпоративная культура: инструменты мотивации и развития персонала
Стоимость участия в двух программах – 25 700 рублей.
23-24 августа. Массовый подбор. Что делать, если нужны лучшие, много и «вчера»?
30 августа. Вакансия – продавец. Прорывные технологии в подборе поколения Y
Стоимость участия в двух программах – 15 700 рублей.
Лето пролетает очень быстро! Успейте воспользоваться этим выгодным предложением!