Вы еще успеваете зарегистрироваться на наши открытые программы до конца года.
Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Сложные случаи при проведении интервью по компетенциям
Каждый, кто проводит интервью по компетенциям, сталкивается со своими сложными случаями. Вам, например, с каким участником труднее: слишком молчаливым или слишком многословным? И как управлять процессом, чтобы все же добиваться целей оценки?
Смотрите фрагмент вебинара Анастасии Казанцевой «Молчун» и «говорун» на интервью по компетенциям» – продолжительность 9 минут:
Получите доступ к полной записи вебинара «Интервью по компетенциям: сложные случаи», чтобы за 1,5 часа узнать, как действовать в еще 7 сложных случаях при проведении интервью по компетенциям от эксперта с 10-летним опытом оценки.
А для погружения в тему бронируйте место на тренинге Анастасии Казанцевой 11-12 марта
Навыки интервьюирования при подборе персонала
На нем мы разберемся с тремя моментами:
- как подобрать подходящие вопросы для оценки той или иной компетенции?
- как интерпретировать ответы кандидата?
- как подобрать индивидуальный подход к оцениваемому?
В результате участники получат:
- Четкое представление об особенностях проведения интервью по компетенциям;
- Навыки составления вопросов к интервью;
- Навыки проведения интервью по компетенциям и интерпретации результатов.
Бонусы всем участникам:
- Пакет из 45 вопросов к 10 наиболее популярным компетенциям и ключ к интерпретации ответов.
- Бесплатная дистанционная поддержка по вопросам использования оценочных технологий в течение одного года после прохождения обучения (телефон, скайп).
Обучение в Москве
Онлайн-трансляция по всему миру
