Вы еще успеваете зарегистрироваться на наши открытые программы до конца года.
Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Как найти подход к каждому сотруднику?
Инструментальный, профессиональный, патриотический, хозяйский и люмпенизированный – такие типы трудовой мотивации выделяет В.Герчиков. Чем его теория выгодно отличается от других? Каковы особенности каждого типа, его плюсы и минусы? Как управлять представителями разных типов? Ответы на эти и другие вопросы, яркие примеры, практические рекомендации – в новом 18-минутном видео Ирины Ткачевой.
Не пропустите главный хит нашего расписания! Программа Ирины Ткачевой
Навыки эффективного руководителя
31 января-2 февраля
Найдите ответы на принципиальные для руководителя вопросы:
- Как повысить эффективность работы подчиненных?
- Почему люди не всегда исполняют порученную им работу?
- Как правильно ставить задачи и доносить их до сотрудников?
- Как совместно с сотрудником спланировать работу, чтобы все задачи были выполнены?
- Кому и как делегировать полномочия?
- Как осуществлять контроль работы сотрудников, подводить итоги работы каждого сотрудника и отдела в целом?
- Что побуждает людей работать лучше?
- Почему некоторые хорошие специалисты теряют мотивацию?
- Что делать руководителю, чтобы подчиненные хотели достигать результатов?
- Как найти «ключик» к сердцу каждого сотрудника?
Обратите внимание! При оплате до 17 января действует максимальная скидка 30%.
Стоимость участия в очном семинаре 32 100 руб. (вместо 45 900).
Стоимость участия в онлайн-трансляции 25 700 руб. (вместо 36 700).
