Если вы входите в число тех, кто «готовит телегу зимой», сейчас самое время запланировать обучение на следующий год со скидкой до 50%.
Вы еще успеваете зарегистрироваться на наши открытые программы до конца года.
Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.
Система оплаты труда стимулирует сотрудников на достижение определенных результатов, связанных со стоящими перед организацией стратегическими задачами. В рамках программы повышения квалификации Бизнес-школа SRC проводит курсы по разработке системы оплаты труда для директоров компаний, руководителей отделов мотивации и компенсации, а также специалистов в этой области.
Модули
|
Кол-во часов
|
Ближайшая дата
|
Стоимость модуля, руб
|
Лучшие мировые практики по оплате труда. Примеры и опыт успешного применения в российских компаниях |
16 часов |
- |
- |
Практический курс «Разработка системы грейдов и вознаграждения по KPI на основе BSC и PM» |
24 часа |
- |
- |
40 |
Квалифицированные эксперты нашей Бизнес-школы предоставят необходимые инструменты, позволяющие разработать собственную систему оплаты труда. Она будет не только мотивировать сотрудников на достижение максимальных результатов, но и позволит снизить затраты на персонал.
По окончании обучения выдается Документ о повышении квалификации установленного образца.
Обучение рассчитано на 40 академических часов.