Если вы входите в число тех, кто «готовит телегу зимой», сейчас самое время запланировать обучение на следующий год со скидкой до 50%.
Вы еще успеваете зарегистрироваться на наши открытые программы до конца года.
Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Оценка персонала
Оценка персонала – сложная и системная задача. От нее зависит правильность принимаемых кадровых решений, вовлеченность и лояльность сотрудников, эффективность работы организации, а в итоге – конкурентоспособность компании на рынке.
Точность и прогностичность оценки определяются не только системой различных методов, но и правильной технологией внедрения процедур оценки персонала при приеме кандидатов на работу, аттестации сотрудников, построении кадровой политики, разработке системы управления и мотивации.
Какие факторы снижают эффективность оценки персонала? Как оценить сотрудников и внедрить эффективную систему оценки персонала в компании? Что такое ассесмент-центр? Чем эта оценочная процедура отличается от других? Для решения каких задач она используется? Как ее спроектировать и провести?
Ответы на эти и другие вопросы, новые методики и инструменты, экспертные советы и рекомендации – все это на семинарах по оценке персонала в Бизнес-школе SRC.
Какие программы обучения по оценке персонала мы готовы вам предложить?
Семинары из раздела «Оценка персонала» будут интересны:
- специалистам по обучению и оценке персонала;
- менеджерам по подбору персонала;
- специалистам по управлению персоналом различного уровня;
- внутренним тренерам.
На семинарах вы сможете:
- разработать систему оценки персонала;
- обсудить опыт внедрения системы оценки персонала;
- проанализировать барьеры и проблемные зоны в системе оценки персонала, определить способы их устранения;
- освоить методы оценки персонала;
- обменяться опытом с тренером и другими слушателями;
- получить электронные материалы для оценки персонала: тесты, анкеты, списки вопросов для интервью;
- понять, как организовать ассесмент-центр своими силами.
Обучение проходит с использованием практических упражнений, case-study, деловых игр, демонстрационных упражнений, групповых дискуссий, мозговых штурмов, анализа видеоматериалов.
Ведут семинары «Оценка персонала» признанные эксперты:
Наталья Самоукина. В сфере управления персоналом уже 25 лет, входит в золотую десятку бизнес-тренеров России и в Top-5 бизнес-тренеров десятилетия. Кандидат психологических наук, доцент, член Редакционного совета журнала «Business Excellence».
Марина Снежкова − сертифицированный преподаватель-методист, бизнес-тренер, коуч-консультант. В области HR-менеджмента работает 19 лет. Ведет семинары, тренинги, курсы 12 лет. Реализует консалтинговые проекты 7 лет.
Мария Красностанова − профессиональный HRM-консультант, психолог-консультант, коуч, специалист по вопросам личной и организационной эффективности, team-design.
Ирина Королева − исполнительный директор ВМШ УЦ ИНВИТРО. Бизнес-консультант и тренер по созданию внутрифирменной системы обучения и развития персонала.
Заинтересовал семинар «Оценка персонала» из нашего расписания? Вы можете оформить заявку на сайте. Возникли вопросы? Наши менеджеры ответят на них по тел. +7 (495) 796-11-35.
