Если вы входите в число тех, кто «готовит телегу зимой», сейчас самое время запланировать обучение на следующий год со скидкой до 50%.
Вы еще успеваете зарегистрироваться на наши открытые программы до конца года.
Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Сотрудник для организации
Программа семинара
1. Сравнительные характеристики походов «Сотрудник под процесс» и «Сотрудник под систему»
- Основные требования системы к сотруднику:
- Мотивация, лояльность, коммуникабельность, подчиняемость.
- Роли, дополняющие друг друга. Два подхода к формированию команды.
- Конкуренция сотрудников по нефункциональным ролям. Прогнозирование действий сотрудника в кризисной (экстремальной) ситуации.
- Основные требования бизнес-процесса к сотруднику:
- Способность к выполнению (знание, навыки и опыт работы).
- Способность к обучению (начальная подготовка).
- Технология принятия решения о кандидатах для двух подходов.
- Какой из двух подходов выгоднее применять в разных случаях?
2. Критерии подбора сотрудника под систему
- Четыре уровня готовности сотрудника к самостоятельному выполнению функционала.
- Основные критерии, при соблюдении которых сотрудник впишется в систему и не будет ее разрушать.
- Как получить дополнительные критерии для подбора кандидатов от непосредственного руководителя?
- Соответствуют ли запрашиваемые дополнительные критерии мотивационной политике и технологиям обучения в компании? Как провести анализ?
3. Технологии принятия решения о кандидатуре на должность
- С позиции соответствия требованиям:
- Неконфликтность и объединение критериев.
- Выработка показателей, отражающих соответствие критериям.
- С позиции снижения рисков:
- Ранжирование рисков.
4. Технологии оценки кандидатов на должность:
- Запрашиваемая информация и ее оценка.
- Собеседование с кандидатом.
- Оперативная психодиагностика по технологии «Семь радикалов».
- Тестирование.
- Испытательный срок.
5. Как поддерживать уровень готовности сотрудника к самостоятельному выполнению задач? Рекомендации.
6. Ответы на вопросы
09:30 – 10:00 - РЕГИСТРАЦИЯ
10:00 – 11:20 - Первый блок программы
11:20 – 11:35 - Кофе-пауза
11:35 – 13:00 - Второй блок программы
13:00 – 14:00 - Обед
14:00 – 15:45 - Третий блок программы
15:45 – 16:00 - Кофе-пауза
16:00 – 17:30 - Четвертый блок программы
Как зарегистрироваться на семинар:
- Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 796-11-35
- Написать на электронный адрес: info@src-master.ru
- Заполнить заявку ниже
Название: Сотрудник для организации
